Por la calidad de vida de las personas con discapacidad en situación de vulnerabilidad social

Empleo y Discapacidad: Desterrando Mitos

El Día del Trabajador se presenta como una buena oportunidad para reflexionar acerca de la situación laboral de las personas con discapacidad en Argentina.

A nivel nacional, la ley 26.378 declara en su Art. 27 el reconocimiento del “(…) derecho de las personas con discapacidad a trabajar, en igualdad de condiciones con las demás; ello incluye el derecho a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con discapacidad”.

Si bien tanto empresas, organizaciones y entidades públicas avanzaron en la contratación laboral de personas que cuentan con algún tipo de dificultad o limitación, aún pesan ciertos mitos en los empleadores a la hora de incorporar trabajadores con discapacidad.

Presentamos los mitos más comunes con el fin de desterrarlos y fomentar la igualdad de oportunidades en el acceso al mundo del trabajo.